联系我们

学校电话:0371-85901035

传真:0371-85901035

邮箱:hnjddzbyx@126.Com

地址:郑州南大学城(泰山路与郑新快速路交叉口西200米路南)

当前位置:网站首页 » 督导台账 » 河南机电职业学院2019年工作要点

河南机电职业学院2019年工作要点

 

中共河南机电职业学院委员会文件

河南机电职业学院文件

 

 

豫机电院党〔201912

                                                                              

 

关于印发《中共河南机电职业学院委员会

河南机电职业学院2019年工作要点》的通知

 

 

学校各部门:

《中共河南机电职业学院委员会 河南机电职业学院2019年工作要点》经校党委会、校一届六次“双代会”研究通过,现予印发,请遵照执行。

 

附件:《中共河南机电职业学院委员会 河南机电职业

学院2019年工作要点》

 

 

二○一九年二月二十五日

 

附件

 

中共河南机电职业学院委员会

河南机电职业学院

2019年工作要点

 

2019是学校创建国家级文明单位、建设应用型本科、打造世界一流职业院校的关键一年。学校总的工作要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,用高质量党建引领高质量发展,持续深化产教融合、校企合作,改革创新,真抓实干,为实现第三次创业团结拼搏、砥砺奋进,以优异的成绩向建国70周年献礼。

一、坚持和加强党的全面领导,推动各项决策部署落地落实

1.坚持把政治建设摆在首位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于职业教育的重要论述武装头脑、指导实践、推动工作(组织人事部、宣传统战部)按照省委、省委高校工委统一部署,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”(组织人事部)。全面推进“四全一促”工作(组织人事部,维护广大教职工合法权益(工会)保障党委各项决策部署落地生根(党政办公室)。

2.坚持和完善党委领导下的校长负责制。认真贯彻落实党委领导下的校长负责制,落实管党治党、办学治校主体责任,加强党对学校工作的全面领导(党政办公室贯彻民主集中制原则,严格执行“三重一大”等重大事项集体决策制度(纪检监察室)。健全二级学院领导体制,继续推进党组织领导下的院长负责制,规范和完善二级学院党组织会议、党政联席会议等议事制度(组织人事部)。严格执行教职工代表大会制度(工会),完善党委领导、校长负责、专家治校、教授治学的管理机制(党政办公室)。完善学团代表大会制度,召开学团“双代会”(学生工作处)。

3.坚持社会主义办学方向。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生,进一步增强师生的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同(宣传统战部)。抓好对中央、省委、省委高校工委重要会议精神和决策部署的学习宣传(宣传统战部)。深入开展党的创新理论宣讲,推动党委委员、党总支书记、思政教师等进课堂、上讲台(宣传统战部、组织人事部、思政教学部)。创办“知行”论坛,面向全校师生举办有深度、有内涵、有温度的理论宣讲(宣传统战部、思政教学部、学生工作处)。举办全校师生共唱一首歌、“我和我的祖国”等庆祝建国70周年系列特色活动(宣传统战部)。

4.加强意识形态工作。严格落实意识形态(网络)工作责任制,全面加强对课堂教学和各类思想文化阵地的规范管理(宣传统战部、教学指导与评价处)。做好网上舆情防范与监控(宣传统战部)加强网络评论员、网络安全员、信息员、通讯员等队伍建设(宣传统战部)。全面落实网络安全等级保护制度(网络信息中心)。加强正面教育引导,有效防范和抵御校园传教,持续做好维稳工作(宣传统战部)。进一步抓好意识形态和防宗教渗透防校园传教等工作责任制的述职评议考核(宣传统战部)。充分发挥思政课课堂教学主渠道作用,不断提升 “三融四境”模式下思政课程的融合度和针对性(思政教学部)。探索思政课教师与思想政治工作者互融互通办法(思政教学部),建立完善辅导员职称评聘、培养培训、管理考核、流动机制(组织人事部、学生工作处)。组织开展“河南最美大学生”宣传推介、“大美学工”评选和校园文化建设优秀成果展演等活动(宣传统战部、学生工作处)加强动态调研,及时掌握大学生思想政治状况(宣传统战部)。做好党外知识分子的教育引导深入开展民族团结进步宣传教育活动,引领广大师生铸牢中华民族共同体意识(宣传统战部)

二、全面加强党的建设,为第三次创业提供坚强组织保障

5.加强政治理论和业务学习。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习,举办微党课、征文等活动,推动党的创新理论进教材、进课堂、进师生头脑(宣传统战部、组织人事部)完善学习制度,依托党总支、党支部实现全校师生政治理论学习全覆盖(组织人事部)。通过学习带动党建创新研究,做好2018年校级党建创新课题结项工作,增加2019年校级党建创新课题立项数量和经费支持(组织人事部)贯彻落实全国教育大会、河南省教育大会精神,学习践行《国家职业教育改革实施方案》,准确把握及应对职业教育发展面临的新形势新任务(党政办公室)。

6.加强基层党组织建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》要求,完善基层组织建设工作责任考评体系,落实基层组织书记抓党建述职评议工作,建立党委、院(系)党总支和基层党支部党建工作重点任务三级台账(组织人事部)。做好党总支、党支部换届选举工作,进一步激发基层党组织活力和凝聚力(组织人事部)全面推行支部主题党日活动,严格落实“三会一课”制度(组织人事部)。严把发展党员政治关,做好在高层次人才、青年教师骨干中发展党员(组织人事部)。实施党建特色品牌建设工程,二级学院党支部建在产学研创四境中,培育“四境”育人体系下的党建工作新模式,打造“互联网+基层党建”、党员示范岗等党建特色品牌,重点培育1个全国党建标杆院系,2个样板党支部(组织人事部)

7.加强干部队伍建设。加强中层干部队伍建设,配齐配强各部门班子成员,继续举办中层干部培训班,提高工作水平、工作能力和执行力(组织人事部)。在二级学院全面推行院长和总支书记交叉任职制度,大力实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,实现双带头人教师党支部书记全覆盖(组织人事部)加强党务干部队伍建设,举办党总支、支部书记综合培训(组织人事部)。注重发现储备和选拔使用年轻干部,加强干部教育培训和实践锻炼(组织人事部)

8.加强精神文明建设。把培育和践行社会主义核心价值观贯穿教育教学全过程(宣传统战部、教学指导与评价处)。修订完善《河南机电职业学院精神文明建设三年规划》,完善2019年精神文明建设资料网报制度,积极申报省级文明标兵单位,做好国家级文明单位申报创建准备工作(宣传统战部)。组织开展系列精神文明创建活动,持续开展好道德讲堂、“两创两争”、“身边好人好事”等文明推荐活动,开展好党员服务进社区等学雷锋志愿者服务活动(宣传统战部)。开展人文素质讲座,持续开展高雅艺术进校园、大学生艺术展演、弘扬中华优秀传统文化、“大国工匠进校园”等主题活动(宣传统战部、学生工作处)。举办“经典照亮人生”诵读比赛和“2019河南汉字大赛” (课程与培训学院)继续深化推进“一院一址”学园、家园、乐园建设,美化、亮化校园环境(基建后勤处)。加强大学生心理健康教育,开展好心理健康和素质拓展活动(思政教学部)。

三、全面从严治党,着力营造风清气正的政治生态

9.加强监督执纪问责。认真落实《中国共产党廉洁自律准则》的基本要求,坚持常规督查、专项督查、机动督查相结合紧盯重点领域、重要岗位、关键环节,抓住“关键少数”,着力抓好执纪监督重点工作(纪检监察室)。进一步落实全面从严治党主体责任和监督责任,强化“党政同责”和“一岗双责” (纪检监察室)落实“以案促改”,进行“帮圈文化”的排查与治理,完善问题线索月报制度(纪检监察室)。做好节假日期间的警示提醒及督促检查工作(纪检监察室)加强合同管理(党政办公室),发挥审计职能作用,加强对经济活动的立项论证、民主决策、预算审计、招标采购、资产验收等项目资金使用的过程监督(纪检监察室)。做好巡视巡察问题的整改落实(纪检监察室)。

10.持之以恒正风肃纪。认真落实中央八项规定及其实施细则精神,锲而不舍纠正“四风”(纪检监察室)严格执行公务接待相关规定,严控公务接待规模和次数,严格履行接待手续;落实公车改革办法,多渠道保障正常公务出行(党政办公室);加强公费出国管理(财务资产处、瑞德国际学院),强化出国学习考察成果共享(瑞德国际学院),控制三公经费使用(党政办公室);减少会议,改进会风,提高会议效率,未经学校批准原则上不组织跨部门、全校性会议和活动(党政办公室);全面清理核查办公用房,组织学校办公用房督导、检查活动,严格控制用房面积(党政办公室)。深入开展党性教育、纪律教育、警示教育,全面加强党风廉政建设和纪律建设(纪检监察室)严格执行《中国共产党纪律处分条例》,不断深化运用监督执纪“四种形态”,积极运用第一种形态(纪检监察室)。保持反腐高压态势,精准有效惩治师生身边的不正之风和腐败问题(纪检监察室)

11.强化资源配置与监督。2019年总收入争取达到2.4亿元(财务资产处)。科学合理编制财务预算,严格执行财务资产相关制度,加强资金使用管理,充分发挥老校区土地出让金的使用效能(财务资产处)完善两级财务资产管理制度,分类完成两级财务预算的编制工作,加大对二级学院的经费支持,适当向分布式办学的二级学院倾斜(财务资产处)。加大项目资金使用进度的监督力度,建立项目进度台账管理制度,加强项目实施的资产管理(财务资产处)积极筹措资金,优化债务结构,控制债务规模,降低债务风险(财务资产处)做好招生规划,招生计划适当向混合所有制二级学院和校企合作专业倾斜(招生就业处)。2019年招生规模6000人,就业率不低于96%(招生就业处),拓宽培训渠道,增加培训项目,培训人数达8000人次(继续教育学院)。

12.大力推进师德师风建设。建立和完善师德师风建设领导体制和工作机制,制定师德师风建设实施办法,落实《新时代高校教师职业行为十项准则》,努力培育“四有”、“四德”好老师(工会)。加强师德教育,不断拓宽师德教育途径,鼓励教师参与调查研究、学习考察、挂职锻炼、志愿服务等实践活动,增强师德教育效果(工会)建立健全师德监督考核机制,把师德表现作为职务(职称)晋升、岗位聘用,课题申报和评优奖励等的首要条件,实施师德“一票否决”(工会)继续深入学习宣传李芳、张玉滚精神,开展“学习时代楷模,成就出彩人生”师德主题教育活动(工会)。以公益评选河南省最美教师为契机,组织开展学校最美教师等师德典型事迹评选活动,注重培育和宣传身边的教师典型,发挥先进模范在教书育人过程中的示范作用(工会)

四、全面贯彻党的教育方针,着力提升办学水平

13.持续深化“三融”改革。固提升电气工程学院、体育健康学院、巨通电梯学院等混合所有制办学改革成果,争取成为河南省首批混合所有制改革试点;推动设计学院、物联网学院、新能源汽车学院等混合所有制办学(发展与合作处)。完善“四境”人才培养融体系,构建“三融四境”教学质量诊改体系;全面推进“线”场课堂及“学习导航”建设,实施“问题--解决、任务—完成”行动课程体系,构建“结果考核、过程考核”的评价机制(教学指导与评价处)。继续深化体育课改革,全面推广项目式教学(体育教学部)。持续推进各专业融课程开发,开发满足专业教学需要的全系列融课程及配套资源并应用推广(课程开发中心)。深化“三融四境”教学改革成果,编写《融体制》、《融体系》、《融课程》、《融课堂》系列丛书(发展与合作处、教学指导与评价处、课程开发中心)组织好教师教学能力比赛、学生技能大赛、大学生创新创业大赛等,成绩再上新台阶(教学指导与评价处、招生就业处)。

14.深入推进“四个一工程”建设。巩固提升现有产学研创综合体、融合体、共同体建设成果,全力推动二级学院“四个一工程”建设,提升产教融合、校企合作质量发展与合作处)。深入开展“校政行企”合作,搭建协同育人平台,形成教育合力;持续深化“三融四境”办学模式,通过加产、加研、加创,减传统专业、过时教材、理论考试,打造有温度、有生命、有智慧的“产学研创”职教生态圈(发展与合作处)。探索将“产学研创”职教生态圈办到企业中去,学校为企业配送课程、人力资源,企业为学生提供学习、生产、研发、创新创业真实环境,协同育人,共同受益(发展与合作处)。全力推动电气工程学院、物联网学院、设计学院入驻华南城,推动与华南城共办应用技术大学进程发展与合作处

15.全力推进科研创新工作。完善横向科研团队、科研项目经费、科研成果转化等有关办法,规范科研管理提升现有科研创新平台建设水平,搭建科技成果转化平台,助推师生创新创业,提升社会服务水平。充分发挥河南省超硬材料智能制造装备集成重点实验室和节能与新能源汽车重点实验室的作用,整合学校、企业、科研院所等人才资源,面向超硬材料和新能源汽车领域,开展科技攻关及成果转化服务。围绕大载荷人工增雨无人机、氢燃料电池动力系统及重型卡车研发与产业化、护航汽车智能巡航及紧急制动系统、全息智能脉象机器人、新型二冲程发动机技术的应用推广、发动机润滑台架测试研究、相变储能材料、金属激光增材制造等重点科研项目,汇聚现有科研创新资源,加大重点项目等标志性成果培育力度,依托两个重点实验室、无人机研究院、新能源汽车研究院、护航研究院,争取2-3项国家或省级科技奖项,国家、省(部)级各类纵向或横向课题(项目)不少于20项,专利不少于50项,高水平论文不少于50篇,著作出版不少于7(产业技术研究院)

16.全面加强人才建设工作。健全人才引进、培养、评价激励机制,形成适应世界一流职业院校建设的人才工作机制(组织人事部)。完善高层次人才考核管理办法,探索建立与职务待遇挂钩的目标任务、考核评价制度(组织人事部)。改革教职工薪酬制度,制定与学校四境改革相适应的收入分配制度(组织人事部)加强分类指导,指导博士等高层次人才结合自身优势,按照以科研为主、以教学为主等明确发展目标(组织人事部);指导一线教师结合自身实际和岗位需要制定学历进修、企业实践、课程开发、融课程教学等提升计划(组织人事部);引导专家、教授、技术大师等围绕“三融四境”办学模式打造四导师教学团队教学指导与评价处通过引进、培养力争 2019年新增博士、教授10名以上(组织人事部)

五、全面提高综合保障能力,促进学校和谐稳定快速发展

17.全面推动智慧校园建设。全面启动智慧校园二期建设,以学校“智脑”构建智慧校园(网络信息中心、信息工程学院开发四境生态学习导航,打造可视化的人才培养体系教学指导与评价处开发教学整改评价考核系统(教学指导与评价处),升级改造学综管理等现有应用(网络信息中心);更新不适应智慧校园建设的终端设施,加强后勤信息化建设(网络信息中心、基建后勤处)借助移动超星泛雅平台,全面推广移动教学系统,打造基于“四境”的移动线场课堂教学指导与评价处完成学校现有信息系统的数据共享,实现对图书管理、教学管理、学生管理、招生就业、后勤管理等动态数据的抓取、分析,为学校管理和决策提供数据支撑。(网络信息中心、信息工程学院

18.全面提升服务水平。持续巩固校院两级管理成果,切实落实二级学院在人、财、物等方面的权力和义务,各职能部门创新工作方法,加强对二级学院的工作指导和业务服务(党政办公室)。全面推进依法治校,开展校务、党务公开督导检查工作(党政办公室)。持续优化就业指导服务,开展毕业生就业跟踪、数据分析、信息反馈工作,全面推进特长生招生、宣传平台建设(招生就业处)。发挥校史与校友办作用,完善校友工作机制,完成校史编撰工作(校史与校友办)。从人才培养、技术支持、教育培训等方面大力推进校地对接精准扶贫工作(党政办公室)。

19.全面加强综合保障工作。启动大学科技园建设,完成室内综合体育馆的规划、设计、立项,完成国际学院加建、巨通电梯学院扩建等项目建设,完成图文中心8楼、新能源汽车实训基地、美术学院的装修改造,完成学校电力系统增容改造和北大门外广场、西田径场的升级改造,继续推动三期学生公寓和二级学院“一院一址”的建设工作(基建后勤处)。落实学校综合治理和安全稳定工作责任制,完善建立风险隐患双重预防体系,加强安全教育,及督导检查(安全保卫处)。落实扫黑除恶主体责任,加强校园及周边综合治理(安全保卫处)。完善预测预警机制,建立学生安全稳定信息网络组织,构建自下而上的学生动态监控和预警体系(安全保卫处、学生工作处)。

20.持续着力改善民生。鼓励教师到企业兼职兼薪,充分享受政策红利(组织人事部)。继续支持参与限价房建设,推进专家、教师公寓建设,做好志愿者帮扶、家庭经济困难职工的走访和帮扶工作(工会),加大家庭经济困难学生精准资助力度(学生工作处)。开好学校春季运动会,组织好篮球、足球、羽毛球等群众性体育活动(工会、体育教学部)做好关工委、离退休、计划生育服务等工作(党政办公室)。办好教工、学生食堂,不断提升师生员工的幸福感(基建后勤处)。

 

 

 

 

 

 

 

下发:学校各部门

河南机电职业学院党政办公室      2019225日印发

电话:0371-85901035 传真:0371-85901035 邮箱:hnjddzbyx@126.com

Copyright 2004-2014 河南机电职业学院(版权所有)

豫ICP备08001826号